UPES B.Tech Admissions 2027
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जेईई मेन 2025 में एनआईटी पटना के लिए कितने मार्क्स चाहिए: संयुक्त सीट आवंटन प्राधिकरण (JoSAA) आधिकारिक वेबसाइट josaa.nice.in पर नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी, पटना में एडमिशन के लिए कट-ऑफ प्रकाशित करेगा। सीएसई और अन्य कोर्स के लिए एनआईटी पटना के लिए जेईई मेन कटऑफ 2025, जोसा काउंसलिंग के प्रत्येक राउंड के बाद उपलब्ध होगी। प्राधिकरण एनआईटी पटना जेईई मेन्स कटऑफ परसेंटाइल को ओपनिंग और क्लोजिंग रैंक के रूप में उपलब्ध कराएंगे। जो छात्र यह जानना चाहते हैं कि ‘एनआईटी पटना में एडमिशन के लिए कितने मार्क्स चाहिए’, वे इस लेख को विस्तार से पढ़ें। अभ्यर्थी इस पेज पर एनआईटी पटना के लिए पिछले वर्ष की जेईई मेन कटऑफ देख सकते हैं। एनआईटी, पटना में एडमिशन के लिए संभावित रैंक का अनुमान लगाने के लिए अभ्यर्थी एनआईटी पटना कटऑफ की जांच कर सकते हैं।
एनआईटी पटना में एडमिशन जेईई मेन रैंक के आधार पर निर्धारित किया जाएगा। एनआईटी पटना 2025 के लिए जेईई मेन कटऑफ से बेहतर रैंक वाले उम्मीदवारों को प्रवेश मिलने की अधिक संभावना होगी। अभ्यर्थियों को ध्यान देना चाहिए कि जेईई मेन 2025 कटऑफ सिलेबस और श्रेणियों के अनुसार अलग-अलग होगी। एनआईटी पटना 2025 कटऑफ, गृह राज्य और अन्य राज्यों दोनों के लिए, जेईई मेन 2025 के कठिनाई स्तर, आवेदकों की संख्या और पिछले वर्ष की कटऑफ के ट्रेंड आदि जैसे कारकों पर आधारित होगी। एनआईटी पटना जेईई मेन कटऑफ 2025 के बारे में अधिक जानकारी चाहने वाले छात्रों को नीचे दिए गए लेख को देखना चाहिए।
जोसा आधिकारिक वेबसाइट पर एनआईटी पटना जेईई मेन कटऑफ 2025 की घोषणा करेगा। एनआईटी पटना जेईई मेन 2025 कटऑफ इस पेज पर अपडेट किया जाएगा। अभ्यर्थी काउंसलिंग के प्रत्येक चरण के बाद जेईई मेन कटऑफ अलग से देख सकेंगे। प्राधिकरण आधिकारिक वेबसाइट पर जोसा 2025 काउंसलिंग आयोजित करेगा।
एनआईटीए पटना कटऑफ जेईई मेन 2025 ऑनलाइन जारी किया जाएगा। अभ्यर्थी ओपनिंग तथा क्लोजिंग रैंक के ट्रेंड के बारे में विचार करने के लिए एनआईटी पटना के पिछले वर्ष के जेईई मेन कटऑफ की भी जांच कर सकते हैं।
अकादमिक प्रोग्राम का नाम | सीट का प्रकार | लिंग | ओपनिंग रैंक | क्लोजिंग रैंक |
आर्किटेक्चर | ओपन | पीडबल्यूडी | 2368 | 3956 |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 2051 | 3357 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 573 | 650 | |
ईडबल्यूएस | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 590 | 590 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 1914 | 2038 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 1787 | 1787 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 491 | 673 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 547 | 547 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 162 | 162 | |
ओपन | जेंडर नियुट्रल | 174 | 1106 | |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 759 | 842 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 357 | 357 | |
ईडबल्यूएस | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 369 | 369 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 417 | 586 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 533 | 533 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 138 | 203 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 292 | 292 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 159 | 159 | |
रासायनिक प्रौद्योगिकी | ओपन | जेंडर नियुट्रल | 42131 | 42131 |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 52806 | 52806 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 7374 | 7374 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 14289 | 14289 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 6901 | 6901 | |
ओपन | जेंडर नियुट्रल | 34842 | 34842 | |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 43415 | 43415 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 2400 | 2400 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 11044 | 13860 | |
सिविल इंजिनियरिंग | ओपन | जेंडर नियुट्रल | 35673 | 43793 |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 53789 | 62045 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 1510 | 1510 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 7036 | 7176 | |
ईडबल्यूएस | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 10618 | 10618 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 12617 | 14099 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 19267 | 20034 | |
ओबीसी-एनसीएल (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 1016 | 1016 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 6403 | 7263 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 7576 | 9955 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 3386 | 3864 | |
एसटी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 7871 | 7871 | |
ओपन | जेंडर नियुट्रल | 10609 | 40309 | |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 46156 | 49791 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 1530 | 1530 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 6637 | 6959 | |
ईडबल्यूएस | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 8232 | 8232 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 12363 | 13622 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 18057 | 18906 | |
ओबीसी-एनसीएल (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 690 | 690 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 6054 | 6631 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 8445 | 8908 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 1766 | 1947 | |
एसटी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 3382 | 3382 | |
कंप्यूटर विज्ञान और इंजीनियरिंग | ओपन | जेंडर नियुट्रल | 8776 | 16284 |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 16772 | 26033 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 407 | 407 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 1240 | 1240 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 2504 | 2691 | |
ईडबल्यूएस | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 4237 | 4237 | |
ईडबल्यूएस (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 115 | 115 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 4429 | 5650 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 7166 | 9711 | |
ओबीसी-एनसीएल (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 197 | 197 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 2255 | 3398 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 4549 | 4875 | |
एससी (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 46 | 46 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 1374 | 2411 | |
एसटी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 2449 | 4506 | |
ओपन | जेंडर नियुट्रल | 8339 | 12205 | |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 13868 | 19025 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 343 | 381 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 499 | 499 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 1856 | 2023 | |
ईडबल्यूएस | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 3259 | 3259 | |
ईडबल्यूएस (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 74 | 74 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 3444 | 4423 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 7401 | 8489 | |
ओबीसी-एनसीएल (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 235 | 235 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 1807 | 2657 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 2147 | 3214 | |
एससी (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 21 | 21 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 688 | 963 | |
एसटी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 1683 | 1793 | |
एसटी (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 32 | 32 | |
इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग | ओपन | जेंडर नियुट्रल | 24670 | 28839 |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 32224 | 42380 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 1048 | 1048 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 4681 | 4982 | |
ईडबल्यूएस | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 6957 | 6957 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 7849 | 8555 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 12623 | 13992 | |
ओबीसी-एनसीएल (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 450 | 450 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 5238 | 6139 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 7493 | 8379 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 3244 | 3448 | |
एसटी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 6131 | 6131 | |
ओपन | जेंडर नियुट्रल | 18844 | 23590 | |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 29947 | 36013 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 953 | 953 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 3693 | 3950 | |
ईडबल्यूएस | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 6160 | 6160 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 6599 | 7715 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 12386 | 13534 | |
ओबीसी-एनसीएल (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 698 | 698 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 2863 | 4740 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 6515 | 6792 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 1716 | 1928 | |
एसटी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 2727 | 2727 | |
इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार इंजीनियरिंग | ओपन | जेंडर नियुट्रल | 16778 | 23841 |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 25779 | 34064 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 888 | 888 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 3743 | 4137 | |
ईडबल्यूएस | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 5655 | 5944 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 6471 | 7481 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 10362 | 12382 | |
ओबीसी-एनसीएल (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 381 | 381 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 3742 | 4834 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 5359 | 5792 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 2723 | 3214 | |
एसटी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 4917 | 4917 | |
ओपन | जेंडर नियुट्रल | 13760 | 18124 | |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 19484 | 27492 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 459 | 459 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 2786 | 2860 | |
ईडबल्यूएस | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 4361 | 4722 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 5490 | 6188 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 10177 | 10976 | |
ओबीसी-एनसीएल (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 508 | 508 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 3309 | 3715 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 4768 | 5228 | |
एससी (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 109 | 109 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 1302 | 1474 | |
एसटी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 1885 | 1885 | |
एसटी (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 65 | 65 | |
मैकेनिकल इंजीनियरिंग | ओपन | जेंडर नियुट्रल | 30464 | 37123 |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 39769 | 47916 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 2780 | 2780 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 5977 | 6248 | |
ईडबल्यूएस | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 9579 | 9579 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 10551 | 12429 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 17410 | 19773 | |
ओबीसी-एनसीएल (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 1226 | 1226 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 6138 | 7224 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 9747 | 10349 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 3633 | 4153 | |
एसटी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 7125 | 7125 | |
ओपन | जेंडर नियुट्रल | 27832 | 31771 | |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 41493 | 43899 | |
ओपन (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 1613 | 1613 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 5067 | 5403 | |
ईडबल्यूएस | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 7130 | 7130 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 9498 | 10868 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 15890 | 16820 | |
ओबीसी-एनसीएल (पीडबल्यूडी) | जेंडर नियुट्रल | 905 | 905 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 5118 | 5838 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 8350 | 8906 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 2117 | 2232 | |
एसटी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 3151 | 3151 | |
मेक्ट्रोनिक्स एवं ऑटोमेशन इंजीनियरिंग | ओपन | जेंडर नियुट्रल | 24616 | 32823 |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 49068 | 49068 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 5376 | 5376 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 9933 | 12229 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 17402 | 17402 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 4635 | 4635 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 11282 | 11282 | |
एसटी | जेंडर नियुट्रल | 4246 | 4246 | |
ओपन | जेंडर नियुट्रल | 19206 | 23922 | |
ओपन | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 23719 | 23719 | |
ईडबल्यूएस | जेंडर नियुट्रल | 4308 | 4308 | |
ओबीसी-एनसीएल | जेंडर नियुट्रल | 6354 | 8297 | |
ओबीसी-एनसीएल | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 15141 | 15141 | |
एससी | जेंडर नियुट्रल | 4243 | 4533 | |
एससी | केवल महिला (सुपरन्यूमेरी सहित) | 8820 | 8820 |
जेईई मेन्स के लिए एनआईटी पटना 2025 कटऑफ निर्धारित करने के लिए प्राधिकरण द्वारा निम्नलिखित मापदंडों को ध्यान में रखा जाएगा।
जेईई मेन का कठिनाई स्तर
पिछले वर्षों के कटऑफ रुझान
आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की कुल संख्या
एनआईटी पटना में उपलब्ध सीटों की कुल संख्या
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नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी, पटना में बीटेक पाठ्यक्रमों के लिए कुल ट्यूशन फीस 5 लाख रुपये है तथा एकीकृत पाठ्यक्रमों के लिए ट्यूशन फीस 6.3 लाख रुपये है। वहीं, एनआईटी पटना में छात्रावास शुल्क 1.92 लाख रुपये है। इसके अलावा, उम्मीदवारों को विकास शुल्क, सावधानी राशि (वापसी योग्य), प्रवेश प्रसंस्करण शुल्क और पहचान शुल्क के रूप में 31.1 हजार रुपये का एकमुश्त भुगतान करना होगा। एनआईटी पटना की फीस छात्रों द्वारा चुने गए कोर्स या विशेषज्ञता के आधार पर अलग-अलग होती है।
On Question asked by student community
Dear Student,
You can access JEE Main Mathematics previous-year questions on Careers360. Practising previous-year questions will help you understand the exam pattern and question types.
Hello, since you are in Intermediate 2nd year with the MPC group and preparing for JEE Main, focus on completing the syllabus, revising important concepts and solving previous years’ JEE Main question papers. Take regular mock tests and analyse your mistakes to improve your score. Keep a realistic study schedule
Dear Student
Please specify whether you want Physics, Chemistry, or Mathematics, and which JEE Main/Advanced exam.
Hi Ansh Chauhan
Check the link below for the high-weightage Physics chapters for JEE Main 2027 based on recent exam trends. Students can use these chapters to prioritise their preparation and focus more on topics that have appeared frequently in previous papers.
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Hi, three months can still be used productively, but right now you should avoid trying to complete everything at once. First, divide the syllabus into high-priority chapters, moderate-priority chapters and low-priority chapters. Focus on concepts and PYQs for the high-priority areas, take regular timed tests and keep a separate list
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