बीटेक का बुलबुला? ज़रूरत से ज़्यादा लोग, छंटनी के चलते अब नौकरी पर लटकी तलवार
भारत की टेक इंडस्ट्री, जो कभी अपनी तेज विकास दर और बड़े पैमाने पर रोजगार सृजन के लिए जानी जाती थी, अब एक बड़े बदलाव के दौर से गुजर रही है। भारतीय और वैश्विक, दोनों ही तरह की टेक कंपनियों द्वारा हाल ही में की गई छंटनी ने इस क्षेत्र में रोजगार के भविष्य को लेकर गंभीर चिंता पैदा कर दी है। जहां नए इंजीनियरिंग स्नातकों की संख्या हर साल बढ़ रही है, वहीं 2023 से रोजगार के अवसर तेजी से कम होने लगे हैं, जिससे शिक्षा और रोजगार के बीच चिंताजनक अंतर पैदा हो रहा है।
- 2012 से 2024 तक भारत में इंजीनियरिंग कॉलेजों की वृद्धि
- इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी स्नातक नामांकन 2010 से 2024 के दौरान वृद्धि
- कंप्यूटर विज्ञान और इंजीनियरिंग यूजी कार्यक्रम में नामांकन 2010 से 2024 तक
- शीर्ष भारतीय आईटी कंपनियों में कर्मचारी वृद्धि : 2010 बनाम 2025
- टीसीएस ने 12,000 वरिष्ठ, मध्य-स्तरीय कर्मचारियों की छंटनी की
- एआई अपनाने में वृद्धि के कारण आईटी रोजगार वृद्धि में गिरावट शुरू हो गई
- तकनीकी नियुक्ति पर स्वचालन (Automation) और एआई (AI) का प्रभाव
- तकनीकी नियुक्ति की बदलती गतिशीलता
- अंतर्राष्ट्रीय कंपनियां छंटनी कर रही हैं (भारत में स्थित)
- छात्रों के लिए सलाह: नए तकनीकी परिदृश्य के लिए तैयारी
ठीक इसी समय, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) दुनिया के कामकाजी तरीके को बदल रही है। एनवीडिया के सीईओ जेन्सन हुआंग और एलन मस्क जैसे टेक दिग्गज छात्रों को पारंपरिक कोडिंग से आगे बढ़कर भौतिकी जैसे मुख्य विषयों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित कर रहे हैं। उनकी यह सलाह ऐसे समय में आई है जब एआई के चलते कंपनियों की दक्षता बढ़ रही है— पर साथ ही कर्मचारियों की ज़रूरत भी कम कर रही है।
2012 से 2024 तक भारत में इंजीनियरिंग कॉलेजों की वृद्धि
स्ट्रीम का नाम | 2012-13 | 2023-24 | ग्रोथ (प्रतिशत में) |
इंजीनियरिंग कॉलेज | 3,371 | 8,876 | 163% |
एआईएसएचई सर्वेक्षण के अनुसार, 2012-13 और 2023-24 के बीच, भारत में इंजीनियरिंग कॉलेजों की संख्या लगभग तिगुनी हो गई है—यह संख्या 3,371 से बढ़कर 8,876 हो गई है, जो 163% की तगड़ी वृद्धि दर्शाती है। 2010-11 से 2023-24 तक की थोड़ी व्यापक समयावधि के दौरान, इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में स्नातक नामांकन 81% बढ़ा है और लगभग 2.34 मिलियन से बढ़कर 4.23 मिलियन से भी अधिक हो गया है।
इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी स्नातक नामांकन 2010 से 2024 के दौरान वृद्धि
स्ट्रीम का नाम | 2010-11 | 2023-24 | ग्रोथ (प्रतिशत में) |
इंजीनियरिंग और तकनीकी | 23,40,506 | 42,37,421 | 81% |
कंप्यूटर विज्ञान और इंजीनियरिंग यूजी कार्यक्रम में नामांकन 2010 से 2024 तक
स्ट्रीम का नाम | 2010-11 | 2023-24 | ग्रोथ (प्रतिशत में) |
4,75,870 | 21,62,266 | 354% |
पिछले एक दशक में, भारत में इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी शिक्षा में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। 2010-11 से 2023-24 तक, इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी में कुल नामांकन 81% बढ़कर 23.4 लाख से 42.3 लाख हो गया। सबसे उल्लेखनीय वृद्धि कंप्यूटर विज्ञान और इंजीनियरिंग में देखी गई, जहां नामांकन 354% बढ़कर 4.75 लाख से 21.62 लाख हो गया। छात्रों की संख्या में यह अभूतपूर्व वृद्धि इन स्नातकों की उद्योग जगत में मांग के अनुरूप नहीं है, जो कि बढ़ तो रही थी पर आपूर्ति की तुलना में काफी कम थी।
शीर्ष भारतीय आईटी कंपनियों में कर्मचारी वृद्धि : 2010 बनाम 2025
आईटी-सक्षम सेवाओं के लिए एक बेहतरीन आउटसोर्सिंग स्थल के रूप में भारतीय कंपनियों की बढ़ती मांग को देखते हुए, टीसीएस, इंफोसिस, विप्रो, कॉग्निजेंट और एक्सेंचर जैसी अग्रणी आईटी फर्मों ने 2010 से अपने कर्मचारियों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि की और अपने कर्मचारियों की संख्या लगभग दोगुनी और तिगुनी तक पहुंचा दी है। इसके परिणामस्वरूप पिछले दो दशकों में इन कंपनियों के राजस्व और लाभ में भी वृद्धि हुई है।
कंपनी | कर्मचारियों की संख्या (2010) | कर्मचारियों की संख्या (2025) | वृद्धि दर (%) |
इन्फोसिस | 1,27,779 | 3,17,240 | 153 % |
टीसीएस | 1,60,429 | 6,06,998 | 278 % |
विप्रो | 1,08,071 | 2,34,054 | 116 % |
कॉग्निजेंट | 1,04,000 | 3,36,300 | 223 % |
एक्सेंचर | 2,04,000 | 7,99,000 | 291 % |
यह वृद्धि आईटी सेवा पारिस्थितिकी तंत्र के विस्तार और इस अवधि में भारतीय कंपनियों द्वारा प्रदान किए गए प्रौद्योगिकी समाधानों की बढ़ती वैश्विक मांग को दर्शाती है।
टीसीएस ने 12,000 वरिष्ठ, मध्य-स्तरीय कर्मचारियों की छंटनी की
हालांकि, हाल ही में विभिन्न कारणों का हवाला देते हुए छंटनी की जो लहर चली, उसने कंपनियों के बदलते रुझान को दर्शाया है। देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS), अब अपने वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में लगभग 2% की कटौती कर रही है, जिसका असर लगभग 12,000 कर्मचारियों पर पड़ेगा।
मुद्रास्फीति लगभग दोगुनी हो गई, वेतन नहीं बढ़ा
गौरतलब है कि पिछले दो दशकों में, जहां आईटीईएस कंपनियों ने ज़्यादा लोगों को रोजगार दिया, वहीं कैंपस से नए छात्रों को मिलने वाला वेतन स्थिर रहा। इसके कारण कैंपस से निकले छात्रों की वास्तविक आय 2010 की तुलना में आधी रह गई। 2010 से 2025 तक, उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) लगभग दोगुना हो गया - 100 से बढ़कर 197 - जो कि जीवनयापन की लागत में 97% की वृद्धि दर्शाता है। हालांकि, वेतन लगभग स्थिर रहा, जिससे एक तरह से नए इंजीनियरिंग स्नातकों की वास्तविक आय में 49% से 60% की गिरावट आई।
टीसीएस | 2007 | 2025 | राशि में अंतर | मुद्रास्फीति की दर के नजरिये से वेतन में गिरावट | मुद्रास्फीति के संबंध में वेतन में गिरावट का प्रतिशत |
सहायक सिस्टम इंजीनियर | 3,15,787 | 3,36,875 | 7,89,467 | 4,73,680 | 60% |
इन्फोसिस | 2010 | 2025 | राशि में अंतर | मुद्रास्फीति की दर के नजरिये से वेतन में गिरावट | मुद्रास्फीति के संबंध में वेतन में गिरावट का प्रतिशत |
सिस्टम इंजीनियर - प्रशिक्षु | 3,25,008 | 3,60,000 | 6,40,265 | 3,15,257 | 49% |
हालांकि कागजों पर वेतन में वृद्धि हुई, लेकिन वास्तविक मूल्य में इसमें गिरावट आई, जिससे आज के फ्रेशर्स की आर्थिक स्थिति 15 साल पहले के लोगों से भी बदतर हो गई।
एआई अपनाने में वृद्धि के कारण आईटी रोजगार वृद्धि में गिरावट शुरू हो गई
जैसा कि पहले बताया गया है, भारत की शीर्ष आईटी कंपनियों ने 2010 से 2025 तक भारी तादाद में भर्तियां कीं जिससे उनके कर्मचारियों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि दिखी, और वैश्विक स्तर पर उनके कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि हुई। हालांकि, पिछले दो वर्षों में कहानी में बदलाव दिखने लगा है। 2023 और 2025 के बीच, उन्हीं कंपनियों के कर्मचारियों की संख्या में गिरावट दर्ज की गई है। हालिया आंकड़े:
कंपनी | कर्मचारियों की संख्या 2023 | कर्मचारियों की संख्या 2024 | कर्मचारियों की संख्या 2025 | वृद्धि प्रतिशत में (2023–2025) |
टीसीएस | 6,14,795 | 6,06,998 | 6,07,979 | –1.11% |
इन्फोसिस | 3,43,234 | 3,17,240 | ~3,20,000 | –6.77% |
विप्रो | 2,56,921 | 234,054 | 2,33,232 | –9.22% |
एचसीएलटेक | 2,25,944 | 2,27,481 | 2,23,420 | –1.12% |
टेक महिंद्रा | 1,52,400 | ~1,45,455 | 1,48,731 | –2.41% |
इन प्रमुख कंपनियों के कर्मचारियों की संख्या में गिरावट के आंकड़े महत्वपूर्ण बदलाव की ओर संकेत करते हैं। कई वर्षों तक लगातार अच्छी भर्तियां करने के बाद, कंपनियां अब अपने कर्मचारियों की संख्या में कटौती कर रही हैं। इस मंदी का मुख्य कारण आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और ऑटोमेशन का बढ़ता चलन है।
एआई टूल और प्लेटफ़ॉर्म अब कई ऐसे काम करने में सक्षम हैं जिनके लिए पहले इंजीनियरों की बड़ी टीमों की आवश्यकता होती थी। सॉफ़्टवेयर टेस्टिंग से लेकर नियमित कोडिंग और कस्टमर सपोर्ट तक, कई प्रक्रियाएं स्वचालित हो गई हैं। इससे शुरुआती स्तर और पुनरावृत्ति वाले कामों के लिए नौकरियों की मांग कम हो गई है, जिसके चलते पूरे उद्योग में लोगों की जरूरत घटी है और छंटनी हो रही है। इसके अलावा, कंपनियां दक्षता पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं। क्लाइंट अब कम कर्मचारियों के साथ ज्यादा काम किए जाने की उम्मीद करते हैं, जिससे आईटी कंपनियां काम को कम कर्मचारियों से चलाने के लिए प्रयास कर रही हैं।
हालांकि 2010 से 2025 तक की समग्र वृद्धि प्रभावशाली रही है, लेकिन नियुक्तियों में हालिया गिरावट इस बात का संकेत है कि आईटी नौकरी बाजार बदलाव के दौर से गुजर रहा है। भविष्य के अवसरों के लिए केवल पारंपरिक आईटी भूमिकाओं के बजाय, एआई, डेटा विज्ञान, क्लाउड कंप्यूटिंग और नई टेक्नोलॉजी में उन्नत कौशल की आवश्यकता होगी।
तकनीकी नियुक्ति पर स्वचालन (Automation) और एआई (AI) का प्रभाव
नए सौदे हासिल करते समय आईटी कंपनियों के लिए कम लागत अहम मसला बन गया है। क्लाइंट अब उच्च उत्पादकता की मांग कर रहे हैं, या तो समान कर्मचारियों के साथ अधिक काम करवाकर या कम कर्मचारियों के साथ समान परिणाम प्राप्त करके। दूसरा तरीका विशेष रूप से छंटनी को बढ़ावा दे रहा है, क्योंकि मांग कम होने पर कंपनियां को अतिरिक्त कर्मचारियों को जॉब पर बनाए रखने में मुश्किल आती है।
नियम-आधारित, दोहराव वाली और स्वचालित कामों से जुड़ी भूमिकाओं पर इसका सबसे अधिक प्रभाव पड़ता है। इनमें शामिल हैं:
टेस्टिंग इंजीनियर
एप्लीकेशन टेस्टर्स
क्यूए टेस्टर
सॉफ्टवेयर टेस्ट इंजीनियर और
क्यूए इंजीनियर.
ये पद, जो अत्यधिक यंत्रवत् और प्रक्रिया-संचालित हैं, स्वचालन और एआई उपकरणों के माध्यम से तेजी से प्रतिस्थापित या कम किए जा रहे हैं। वर्तमान में, आईटी सेक्टर में टेस्टिंग और क्यूए/क्यूसी कार्यों में 36% से 40% कर्मचारी अपनी सेवाएं दे रहे हैं। इन सभी पदों पर कार्य कर रहे लोगों की नौकरियों पर संकट मंडरा रहा है क्योंकि कंपनियां एआई के उपयोग से बेहतर दक्षता के साथ अपने व्यवसाय को सुचारू ढंग से चलाने की दिशा में प्रयासरत हैं।
तकनीकी नियुक्ति की बदलती गतिशीलता
तकनीकी नियुक्ति परिदृश्य में दो प्रमुख कारकों के कारण बड़ा परिवर्तन हो रहा है।
सबसे पहले, एआई के आने से उद्योग जगत का स्वरूप बदल रहा है। प्रवेश स्तर, दोहराव वाली भूमिकाएं स्वचालन के प्रति सबसे अधिक संवेदनशील होती हैं। जैसे-जैसे कंपनियाँ एआई और उन्नत तकनीकों को अपना रही हैं, वे टीमों को सुदृढ़ बना रही हैं और एआई, डेटा साइंस और क्लाउड कंप्यूटिंग जैसे आधुनिक कौशल वाले पेशेवरों की तलाश कर रही हैं।
दूसरा, मांग में उल्लेखनीय कमी देखी जा रही है। टीसीएस के सीईओ, श्री के. कृतिवासन ने कहा, "निर्णय लेने में देरी होती है और विवेकाधीन खर्चों के साथ परियोजना शुरू होती, यह चलन बना रहा और इस तिमाही में इसमें और बढ़ोतरी हुई है।" कई कंपनियों को, खासकर उत्तरी अमेरिका जैसे प्रमुख बाजारों से, क्लाइंट प्रोजेक्ट इनफ्लो में गिरावट देखने को मिल रही है। इस मंदी के कारण भर्ती प्रक्रिया में सावधानी बरती जा रही है और दक्षता बढ़ाने पर अधिक ध्यान दिया जा रहा है।
आज के बदलते बाजार में तकनीकी कंपनियों द्वारा की जाने वाली भर्ती और कार्यबल नियोजन के नजरिए को यह कारक पुनः परिभाषित करने का काम कर रहे हैं।
अंतर्राष्ट्रीय कंपनियां छंटनी कर रही हैं (भारत में स्थित)
ऐसा नहीं है कि केवल भारतीय आईटी कंपनियां ही कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं, बल्कि भारत में अपनी सेवाएं देने वाली अंतरराष्ट्रीय दिग्गज आईटी कंपनियां भी कर्मचारियों की संख्या में कटौती कर रही हैं।
2025 में, माइक्रोसॉफ्ट ने दुनिया भर में 15,000 से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की, जिसमें 9,000 छंटनी जुलाई में की गई। इसी तरह, अमेज़न के AWS विभाग ने, लगभग 17% की राजस्व वृद्धि के बावजूद, सैकड़ों कर्मचारियों की छंटनी की, जिसमें भारत में कार्यरत तकनीकी और सहायक कर्मचारी भी शामिल थे। यह बढ़ते एआई निवेश से जुड़ी व्यापक लागत-कटौती का एक हिस्सा था।
गूगल ने भी इस साल अपने कर्मचारियों की संख्या में कटौती की है, जो कि उन्नत एआई तकनीकों और कमज़ोर होती मांग के संयोजन से प्रेरित है। इस बीच, इंटेल ने पहले ही ओरेगॉन और कैलिफोर्निया जैसे कई अमेरिकी शहरों में छंटनी की है, और एआई-आधारित अनुसंधान और बुनियादी ढांचे पर ध्यान केंद्रित करते हुए और भी छंटनी की योजना पर काम चल रहा है।
ये छंटनियां इस बात पर प्रकाश डालती है कि किस प्रकार एआई का आगमन और बाजार की बदलती जरूरतें वैश्विक टेक वर्कफोर्स को बहुत प्रभावित कर रही हैं, तथा भारत - जो प्रमुख प्रतिभा केंद्र है - पर इसका भारी असर पड़ रहा है।
छात्रों के लिए सलाह: नए तकनीकी परिदृश्य के लिए तैयारी
ऐसा नहीं है कि तकनीकी कौशल गायब हो रहे हैं—यह बस बदल रहा है। यह बदल रहा है। जैसे-जैसे एआई और ऑटोमेशन उद्योग को नया रूप दे रहे हैं, छात्रों को प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए अपनी शिक्षा और कॅरियर रणनीतियों में बदलाव लाना होगा।
कागजी प्रमाणपत्रों के बजाय कौशल का प्रमाण : किसी अच्छी टेक कंपनी में नौकरी पाना ज़्यादा प्रतिस्पर्धी होगा। छात्रों को खुद को कुशल बनाकर आगे रहना होगा। बी.टेक डिग्री का सिर्फ़ एक कागज़ी प्रमाण पत्र काम नहीं आ सकता। कंपनियां सिर्फ़ शैक्षणिक योग्यता से ज्यादा व्यावहारिक कौशल और वास्तविक दुनिया के अनुभव को महत्व देती हैं।
जल्दी शुरू करें : उद्योग में अनुभव प्राप्त करने के लिए अपने अंतिम वर्ष तक प्रतीक्षा न करें। पहले वर्ष से ही इंटर्नशिप, प्रोजेक्ट और व्यावहारिक अनुभव बहुत बड़ा बदलाव ला सकते हैं।
अपने कौशल में विविधता लाएं : डोमेन ज्ञान को कंप्यूटर विज्ञान कौशल के साथ मिलाएं। अपने क्षितिज को व्यापक बनाने के लिए वैश्विक अवसरों और दूरस्थ कार्य विकल्पों का अन्वेषण करें।
हमेशा एक बैकअप योजना रखें : लचीले बने रहें। कई कौशल विकसित करें ताकि बाजार की मांग बदलने पर आप बदलाव कर सकें।
पिछले एक दशक में भारतीय तकनीकी उद्योग ने प्रभावशाली वृद्धि दर्ज की है, लेकिन हाल के रुझान बताते हैं कि यह परिदृश्य तेज़ी से विकसित हो रहा है। एआई और स्वचालन, नियुक्ति के तरीकों में महत्वपूर्ण बदलाव ला रहे हैं, पारंपरिक पदों की मांग को कम कर रहे हैं और नए क्षेत्रों में अवसर पैदा कर रहे हैं। प्रमुख भारतीय आईटी कंपनियां, वैश्विक तकनीकी दिग्गजों के साथ, इन बदलावों के अनुरूप अपनी कार्यबल रणनीतियों में बदलाव कर रही हैं।
छात्रों और पेशेवरों के लिए, यह अनुकूलन का एक महत्वपूर्ण समय है। प्रासंगिक, भविष्य-अनुकूल कौशल विकसित करना, उद्योग में निरंतर अनुभव प्राप्त करना और लचीला बने रहना, तकनीक के इस नए युग में फलने-फूलने के लिए महत्वपूर्ण होगा। अवसर अभी भी मौजूद हैं—लेकिन ये अवसर उन लोगों के लिए हैं जो उद्योग के साथ विकसित होने के लिए तैयार हैं।
उन अभिभावकों और छात्रों के लिए, जो मानते हैं कि बी.टेक की डिग्री उन्हें नौकरी दिला देगी, यह एक चेतावनी हो सकती है। हालात के अनुसार ढल जाएं। सतर्क रहें। खुद को कुशल बनाएं। और अपने प्लान बी पर काम करना शुरू करें। क्योंकि इस बात की पूरी संभावना है कि बी.टेक का बुलबुला, खासकर कोडिंग इंजीनियरों के लिए, फुटने वाला है!
ये भी पढ़ें :
Articles
Upcoming Engineering Exams
Exam Date:15 January,2025 - 30 August,2025
Counselling Date:01 August,2025 - 18 August,2025
Counselling Date:01 August,2025 - 14 August,2025
Counselling Date:07 August,2025 - 11 August,2025
Top Ranked Engineering and Architecture Colleges
Browse Engineering Colleges by State
Explore Career Options (By Industry)
Flight Attendant
A flight attendant ensures passenger safety and comfort during flights. Key duties include conducting safety checks, assisting passengers, serving food and drinks, and managing emergencies. They must be well-trained in safety procedures and customer service. A high school diploma is typically required, followed by rigorous training to qualify for the role.
Flight Engineer
A Flight Engineer monitors and operates an aircraft’s complex systems like engines, fuel, and hydraulics during flight, ensuring optimal performance and safety. They assist pilots with technical issues, conduct inspections, and maintain records. This role requires strong technical knowledge, problem-solving, and communication skills. Training usually involves a degree in aviation or aerospace engineering and specialised certification.
Aircrew officer
An Aircrew Officer operates and navigates aircraft, ensuring safe flights and compliance with aviation regulations. Key duties include managing flight systems, conducting pre- and post-flight checks, and adhering to safety standards. The role typically requires working five days a week, with around 120 flight hours monthly. Employment may be contractual or permanent, depending on the airline.
Aerospace Engineer
An aerospace engineer designs, develops, tests, and maintains aircraft, spacecraft, and related systems. They apply physics and engineering principles to improve aerospace technologies, often working in aviation, defence, or space sectors. Key tasks include designing components, conducting tests, and performing research. A bachelor’s degree is essential, with higher roles requiring advanced study. The role demands analytical skills, technical knowledge, precision, and effective communication.
Air Hostess
An air hostess, or flight attendant, ensures passenger safety and comfort during flights. Responsibilities include safety demonstrations, serving meals, managing the cabin, handling emergencies, and post-flight reporting. The role demands strong communication skills, a calm demeanour, and a service-oriented attitude. It offers opportunities to travel and work in the dynamic aviation and hospitality industry.
Aeronautical Engineer
An aeronautical engineer designs, develops, tests, and maintains aircraft and related systems. They work on components like engines and wings, ensuring performance, safety, and efficiency. The role involves simulations, flight testing, research, and technological innovation to improve fuel efficiency and reduce noise. Aeronautical engineers collaborate with teams in aerospace companies, government agencies, or research institutions, requiring strong skills in physics, mathematics, and engineering principles.
Safety Manager
A Safety Manager ensures workplace safety by developing policies, conducting training, assessing risks, and ensuring regulatory compliance. They investigate incidents, manage workers’ compensation, and handle emergency responses. Working across industries like construction and healthcare, they combine leadership, communication, and problem-solving skills to protect employees and maintain safe environments.
Airline Pilot
An airline pilot operates aircraft to transport passengers and cargo safely. Responsibilities include pre-flight planning, in-flight operations, team collaboration, and post-flight duties. Pilots work in varying schedules and environments, often with overnight layovers. The demand for airline pilots is expected to grow, driven by retirements and industry expansion. The role requires specialized training and adaptability.
Welding Engineer
Welding Engineer Job Description: A Welding Engineer work involves managing welding projects and supervising welding teams. He or she is responsible for reviewing welding procedures, processes and documentation. A career as Welding Engineer involves conducting failure analyses and causes on welding issues.
Transportation Planner
A career as Transportation Planner requires technical application of science and technology in engineering, particularly the concepts, equipment and technologies involved in the production of products and services. In fields like land use, infrastructure review, ecological standards and street design, he or she considers issues of health, environment and performance. A Transportation Planner assigns resources for implementing and designing programmes. He or she is responsible for assessing needs, preparing plans and forecasts and compliance with regulations.
Architect
An architect plans and designs buildings, ensuring they are safe, functional, and aesthetically pleasing. They collaborate with clients, engineers, and contractors throughout the construction process. Key skills include creativity, design software proficiency, and knowledge of building codes. In India, a 5-year B.Arch degree and registration with the Council of Architecture are required to practise professionally.
Landscape Architect
Having a landscape architecture career, you are involved in site analysis, site inventory, land planning, planting design, grading, stormwater management, suitable design, and construction specification. Frederick Law Olmsted, the designer of Central Park in New York introduced the title “landscape architect”. The Australian Institute of Landscape Architects (AILA) proclaims that "Landscape Architects research, plan, design and advise on the stewardship, conservation and sustainability of development of the environment and spaces, both within and beyond the built environment". Therefore, individuals who opt for a career as a landscape architect are those who are educated and experienced in landscape architecture. Students need to pursue various landscape architecture degrees, such as M.Des, M.Plan to become landscape architects. If you have more questions regarding a career as a landscape architect or how to become a landscape architect then you can read the article to get your doubts cleared.
Urban Planner
Urban Planning careers revolve around the idea of developing a plan to use the land optimally, without affecting the environment. Urban planning jobs are offered to those candidates who are skilled in making the right use of land to distribute the growing population, to create various communities.
Urban planning careers come with the opportunity to make changes to the existing cities and towns. They identify various community needs and make short and long-term plans accordingly.
Plumber
A plumber installs, maintains, and repairs water, gas, and waste systems in homes and buildings. Their duties include fixing leaks, installing fixtures, testing systems, ensuring safety compliance, and working with other professionals on projects. They also document repairs and may supervise apprentices. Plumbers play a key role in ensuring public health and the smooth functioning of essential utilities.
Construction Manager
Individuals who opt for a career as construction managers have a senior-level management role offered in construction firms. Responsibilities in the construction management career path are assigning tasks to workers, inspecting their work, and coordinating with other professionals including architects, subcontractors, and building services engineers.
Environmental Engineer
Individuals who opt for a career as an environmental engineer are construction professionals who utilise the skills and knowledge of biology, soil science, chemistry and the concept of engineering to design and develop projects that serve as solutions to various environmental problems.
Geothermal Engineer
Individuals who opt for a career as geothermal engineers are the professionals involved in the processing of geothermal energy. The responsibilities of geothermal engineers may vary depending on the workplace location. Those who work in fields design facilities to process and distribute geothermal energy. They oversee the functioning of machinery used in the field.
Energy Performance Engineer
Energy efficiency engineering is a broad field of engineering which deals with energy efficiency, energy services, facility management, plant engineering, and sustainable energy resources. Energy efficiency engineering is one of the most recent engineering disciplines to emerge. The field combines the knowledge and understanding of physics, chemistry, and mathematics, with economic and environmental engineering practices. The main job of individuals who opt for a career as an energy performance engineer is to find the most efficient and sustainable path to operate buildings and manufacturing processes.
Individuals who opt for a career as energy performance engineers apply their understanding and knowledge to increase efficiency and further develop renewable sources of energy. The energy efficiency engineers also examine the use of energy in those procedures and suggest the ways in which systems can be improved.
Geologist
A geologist attempts to comprehend the historical backdrop of the planet we live on, all the more likely to anticipate the future and clarify current events. He or she analyses the components, deployments, results, physical characteristics, and past of the planet. A geologist examines the landforms and landscapes of the earth in relation to the geology, climatic, and human processes that have shaped them.
A geologist studies earth procedures, for example, seismic tremors, avalanches, floods, and volcanic eruptions to review land and draw up safe structure plans. When he or she researches earth materials, explores metals and minerals, yet in addition search for oil, petroleum gas, water, and strategies to extricate these.
Petroleum Engineer
A career as a Petroleum engineer is concerned with activities related to producing petroleum. These products can be in the form of either crude oil or natural gas. Petroleum engineering also requires the exploration and refinement of petroleum resources. Therefore, a career as a petroleum engineer comes up with oil and gas onshore jobs. There are also desk jobs in the petroleum industry. In layman’s terms, a petroleum engineer is a person who finds the best way to drill and extract oil from oil wells. Individuals who opt for a career as petroleum engineer also tries to find new ways to extract oil in an efficient manner.
Transportation Planner
A career as Transportation Planner requires technical application of science and technology in engineering, particularly the concepts, equipment and technologies involved in the production of products and services. In fields like land use, infrastructure review, ecological standards and street design, he or she considers issues of health, environment and performance. A Transportation Planner assigns resources for implementing and designing programmes. He or she is responsible for assessing needs, preparing plans and forecasts and compliance with regulations.
Civil Engineer
A career as a civil engineer is of great importance for the infrastructural growth of the country. It is one of the most popular professions and there is great professional as well as personal growth in this civil engineering career path. There is job satisfaction in this civil engineering career path, but it also comes with a lot of stress, as there are multiple projects that need to be handled and have to be completed on time. Students should pursue physics, chemistry and mathematics in their 10+2 to become civil engineers.
Transportation Engineer
A career as a Transportation Engineer is someone who takes care of people's safety. He or she is responsible for designing, planning and constructing a safe and secure transportation system. The transportation sector has seen a huge transformation and is growing day by day and improving every day.
As a Transport Engineer, he or she needs to solve complex problems such as accidents, costs, traffic flow, and statistics. A Transport Engineer also collaborates for projects with some other companies.
Loco Pilot
A Loco Pilot operates trains, ensuring safe and timely transport of passengers or goods. Starting as an Assistant Loco Pilot, one can progress to senior roles with experience. The job demands technical knowledge, focus, and adherence to safety protocols. It involves coordination with train staff and may require working long hours under pressure.